Переговоры, как одна из форм работы сотрудников УИС для разрешения различного рода конфликтов

05.07.2017

Фото

Переговоры – повседневная составляющая служебной деятельности сотрудников УИС, исполняемой в социально-психологической среде осужденных, подозреваемых и обвиняемых, которая зачастую является конфликтной, напряженной и потенциально опасной.

Подготовка к ведению переговоров предполагает отработку навыков сбора и анализа информации, умения тактически выгодно построить разговор и справиться со своими переживаниями в сложной ситуации.

Отработать на практике теоретические навыки позволяют совместные тренировки при участии психологов УИС края и сотрудников отдела специального назначения. Как правило, проводятся они с периодичностью раз в полугодие.

Так, 5 июля на базе отдела специального назначения «Амур» УФСИН России по Хабаровскому краю прошли совместные занятия с привлечением психологов не только уголовно-исполнительной системы края, но и других силовых структур. Обсуждая тактику поведения в различных критических ситуациях, психологи поделились своим опытом и навыками ведения переговоров.

«Знания об особенностях кризисных и чрезвычайных ситуаций, закономерностях их возникновения и развития, о поведении человека в сложных условиях, навыки проведения переговоров позволяют сотрудникам УИС разрешать сложные ситуации без силового вмешательства как в повседневной деятельности, так и в условиях чрезвычайных обстоятельств», - отметила Екатерина Лыпка, старший психолог УФСИН России по Хабаровскому краю.


Пресс-служба УФСИН России по Хабаровскому краю

Поделиться:

Дата последнего обновления: 06.07.2017 10:54

архив новостей

« Март
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
26 27 28 29 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
2024 2023 2022  
ИНТЕРНЕТ-ПРИЕМНАЯ Напишите нам электронное письмо

Телефон доверия